為擴寬選人用人視野，進一步加強干部人才隊伍建設，3月25日下午，華西牙科舉行了2024年第一次內部競聘演講答辯會。華西牙科領導班子成員、總經理助理、各部門負責人及相關醫療機構領導班子成員擔任答辯評委。

根據《華西牙科干部管理辦法》等文件精神，本次競聘上崗本著公開、公平、公正、民主、擇優的原則，面向華西牙科及所屬公司全體干部職工，對四川口腔醫院財務總監、華西牙科本部辦公室副主任、四川口腔醫院院長助理兼綜合部部長等6個崗位進行競聘。經過前期制定方案、宣傳動員、自主報名、資格審查等環節，共有10名競聘者報名參加。

本次競聘分為演講、答辯兩個環節，競聘者圍繞所競聘崗位職責要求、個人優勢和工作規劃等內容發表競聘演講。演講完畢后，競聘者根據抽取的題目進行答辯，答辯題目由每個崗位的第一位競聘者隨機抽取，同崗位競聘者均圍繞同一題目作答。答辯完成后，評委根據競聘者演講和答辯情況進行評價打分。競聘結束后現場公布了得分和排名情況。

競聘上崗是發現人才、培養人才的有效途徑。通過此次競聘，進一步激發了華西牙科員工的工作熱情，使一批有能力、有水平的員工脫穎而出，實現了“多中選好、好中選優、優中選能”的選人用人良好機制，為公司下一步發展提供了人才保障。